წარმატებული HR ინტერვიუს საიდუმლო

ცხოვრებაში ჩვენი წარმატების ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი კომპონენტია ჩვენი თვითშეფასება. თუ თვითშეფასება მაღალია, ადვილად ვაღწევთ წარმატებას ნებისმიერ საქმეში, მეტს ვშოულობთ, ადამიანებს მაგნიტებივით იზიდავთ. თუ თვითშეფასება დაბალია, წარუმატებლობები ერთმანეთის მიყოლებით მოჰყვებათ და ვერაფერს გააკეთებთ მანამ აიმაღლე შენი თვითშეფასებასაჭირო დონემდე.

კომპეტენტურ სპეციალისტსაც კი ადვილად შეუძლია ჩააბაროს ინტერვიუ, თუ ის აფასებს საკუთარ თავს "პლინტუსის ქვემოთ". მერე კი მეგობრებს უჩივის, ამბობენ, ასეთი ძვირფასი დარტყმა არ დააფასესო! მაგრამ როგორ შევაფასოთ, თუ ადამიანი წიფელივით ზის, სულ ჩაჭიმული, იწყებს წუწუნს, ის ვერ პასუხობს კითხვას მისი მიღწევების შესახებ. ვის სჭირდება ასეთი „ღირებული კადრი“?

იქნებ ოქროს ხელები აქვს, ვინ იცის ამის შესახებ? ადამიანი ხომ პროფესიული თვისებების გარდა გუნდშიც უნდა მოერგოს, იყოს მეგობრული და უკონფლიქტო, ამასაც დიდი ყურადღება ექცევა გასაუბრებაზე.

მაღალი თვითშეფასების მქონე ადამიანი არის მშვიდი, გახსნილი, მეგობრული, ადვილად კონტაქტში. დამსაქმებლები უპირატესობას ანიჭებენ ასეთ ადამიანებს, მათგან მეტ ანაზღაურებას ელიან და უბრალოდ სასიამოვნოა მათთან ურთიერთობა!

როგორ გავაუმჯობესოთ თვითშეფასება ინტერვიუში

ყოველთვის ეცადეთ გასაუბრებაზე პოზიტიური განწყობით მიხვიდეთ.

გადადეთ შეხვედრა სხვა დღით, თუ დღეს არ ხართ კარგ ხასიათზე და ვერაფერს გააკეთებთ. თუ, მიუხედავად ამისა, თქვენ შეგიძლიათ შეაერთოთ თავი, შეცვალეთ საკუთარი თავი, როგორ გააკეთოთ ეს, წაიკითხეთ აქ.

სახლიდან გასვლამდეც აუცილებლად გაიღიმეთ საკუთარ თავს სარკეში და თქვით, რომ წარმატებას მიაღწევთ!

შეწყვიტე საკუთარი თავის შედარება სხვა კანდიდატებთან

ეს ძალიან საზიანოა. შედარებისას, როგორც წესი, გამოდის, რომ მე ვარ ყველაზე უარესი, რადგან ადამიანების აბსოლუტური უმრავლესობის თვითშეფასება (სამწუხაროდ ასე ვიყავით აღზრდილნი) არ არის შეფასებული. შეწყვიტე შედარება მაშინაც კი, თუ მათ თვალწინ ხედავ. იფიქრეთ იმაზე, რომ ისინი ახლა ადარებენ საკუთარ თავს თქვენთან და, სავარაუდოდ, არც მათ სასარგებლოდ. აბა, უკვე გაიღიმე? კარგი.

მაშინაც კი, თუ რომელიმე მათგანი თქვენი ყოფილი უფროსია (ზოგჯერ ასეც ხდება :-)) ეს საერთოდ არ ნიშნავს იმას, რომ ისინი აირჩევენ მას და არა თქვენ. სერიოზულად! თქვენ თავად უნდა გაარკვიოთ, რით განსხვავდებით მათგან, როგორ ხართ უნიკალური და რისი მიწოდება შეგიძლიათ, როგორც თქვენი კოზირი. სხვათა შორის, ეს შეიძლება იყოს თავდაჯერებულობა. ორი მსგავსი კანდიდატიდან შეირჩევა ის, ვინც 100%-ით დარწმუნებულია საკუთარ თავში და შესაძლებლობებში. რატომ სჭირდება კომპანიას ადამიანი, რომელიც ყოველთვის ეჭვობს, ყოყმანობს და არ შეუძლია სწრაფად მიიღოს გადაწყვეტილება?

თქვენი აზრები უნდა იყოს ძალიან პოზიტიური

საკუთარ თავზე ნეგატიურად ფიქრი: „რა აზრი აქვს, ისევ არ მივაღწევ, ისევ არ დამიქირავებენ“ და მსგავსები, რითაც გაამწვავებს შენს ისედაც რთულ მდგომარეობას.

უთხარით საკუთარ თავს ასეთი რამ: „ყველაფერი შემიძლია! მე ყოველთვის იღბლიანი ვარ! მე ვარ ჭკვიანი, წარმატებული და საუკეთესოს ვიმსახურებ“. ისე, მაგალითად, შენ თვითონ უნდა მოიფიქრო ისეთი სიტყვები, რომ შთააგონონ და გამამხნევონ. არ არის საჭირო სხვისი სიტყვების გამოყენება, იპოვე შენი, მხოლოდ ისე, რომ არსი იგივე იყოს.

და რაც მთავარია, ამ ფრაზებიმ უნდა აგაღელვოს, რობოტივით მონოტონურად რომ გაიმეორო, არაფერს მოგცემენ. თქვენ უნდა იგრძნოთ ეს ყველაფერი! თუ არ "ჩამჭრელია", მოძებნეთ შემცვლელი, იპოვეთ ფრაზები, რომლებიც ნამდვილად მოგცემთ თავდაჯერებულობას, ყოველ შემთხვევაში, ინტერვიუს ხანგრძლივობის განმავლობაში.

გაიმეორეთ თქვენი მიღწევები, თუნდაც მცირე, თქვენს თავში.

ასევე გაიხსენეთ თქვენი ძლიერი მხარეები, რაზეც დამსაქმებელს მალე მოუყვებით. ეს თქვენს თვალში აამაღლებს თვითშეფასებას, რაც აუცილებლად იმოქმედებს ინტერვიუზე.

გამოდის, რომ ძლიერი და მიზანდასახული ადამიანი ხართ, მუშაობთ შედეგისთვის და ყოველთვის აღწევთ თქვენს მიზნებს. აქ მოგიყვებით ამის შესახებ.

ეცადე დამშვიდდე

ღრმად ამოისუნთქე. შფოთვა დროის კარგვაა. მას შეუძლია წაართვას ჩვენი სასიცოცხლო ენერგია. ეს ენერგია სწორი მიმართულებით უნდა იყოს მიმართული. Შეინარჩუნე სიმშვიდე.

დაე, დაივიწყოთ ინტერვიუს შედეგები

მიეცით საკუთარი თავი 100% პროცესს. დამშვიდდი, რადგან არაფერი საშინელი არ ხდება და არც მოხდება. მიწისძვრა არ იქნება, თუ დაქირავებული არ იქნებით, მიწა არ გაიხსნება თქვენს ფეხქვეშ, თქვენი ოჯახი და მეგობრები დიდი ალბათობით არ დაზარალდებიან ამით, რატომ ინერვიულოთ?

ძალიან მომწონს 90-იანი წლების ფილმი "ყველაფერი კარგად იქნება". ყოველ ჯერზე სიამოვნებით განვიხილავ და ყოველ ჯერზე ვპოულობ რაიმე ახალს ჩემთვის. სხვათა შორის, ყველას ვურჩევ ნახოს, ეს არის ძალიან მოტივაცია ცხოვრებაში წარმატებისთვის. ასე რომ, არის ასეთი სცენა: ჰოსტელის კომენდანტთან მიდის მამაკაცი, რომელსაც საწვიმარი ქურთუკი მოპარეს. და ის იწყებს სამართლიანობის მოთხოვნას, მთელი დრო უჩივის მოსასხამის ნაკლებობას. კომენდანტი თავდაცვაზეა. იწყება სიტყვიერი შელაპარაკება. იმავე ოთახში არის წარმატებული მდიდარი კაცი, ის მშვიდად უსმენდა, შემდეგ კი მოულოდნელად ამბობს: „აწიე ხელი. აბა, აიღე! ახლა კი მკვეთრად ჩამოწიეთ იგი და თქვით: "აბა, გაგიჟდი, მოსასხამით!"

ყოველთვის გახსოვდეთ, რომ თქვენ უნიკალური ადამიანი ხართ, გაქვთ უზარმაზარი პოტენციალი, რომელიც სწორი მიდგომით ითარგმნება თქვენთვის უზარმაზარ შესაძლებლობებში. თქვენ გაქვთ ფასდაუდებელი ცხოვრებისეული გამოცდილება, რომელშიც არის ადგილი თქვენი მიღწევებისთვის, ასე რომ არ დაივიწყოთ ისინი.

გახსოვდეთ, რომ ბევრის გაკეთება შეგიძლიათ! თქვენ იმსახურებთ საუკეთესოს ამ ცხოვრებაში.

თუმცა, მოახლოებულ ინტერვიუზე ფიქრი სტრესს და ნერვიულობას იწვევს. ეს გასაკვირი არ არის, რადგან თქვენი მომავალი მასზეა დამოკიდებული.
გავრცელებულია მოსაზრება, რომ დამსაქმებლისგან კანდიდატის პირველი შთაბეჭდილება პირველად ყალიბდება ოცდაათ წამში. გირჩევთ გაეცნოთ მთავარს ათი წესიგასაუბრებაზე წასვლამდე:

1. იყავით პუნქტუალური.
არავის უყვარს დაგვიანებული ადამიანები. შეეცადეთ იყოთ იქ დანიშნულ დრომდე 10 წუთით ადრე.

2. გარეგნობა.
გახსოვდეთ, რომ გასაუბრებამდე ყოველთვის გადაამოწმეთ HR მენეჯერთან, თუ რა დრეს-კოდი მოქმედებს კომპანიაში, რომელზეც განაცხადებთ. ეს დიდ გავლენას ახდენს დამსაქმებლის გადაწყვეტილებაზე მისი დასაქმებაზე.

3. მომზადება.
მომზადება, მოგეხსენებათ, წარმატების გასაღებია. წინასწარ იფიქრეთ არა მხოლოდ თქვენს პასუხებზე, არამედ იმ კითხვებზეც, რომლებსაც დაუსვამთ დამსაქმებელს. ყოველთვის თან იქონიეთ საქაღალდე თქვენი რეზიუმეს ასლებით და წინა სამუშაოების სარეკომენდაციო წერილებით (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).

4. ენთუზიაზმი და პოზიტივი.
კანდიდატისგან გამომავალი ენერგია და ენთუზიაზმი დამსაქმებლის დადებით რეაქციას იწვევს. აჩვენეთ თქვენი პოზიტიური დამოკიდებულება მისალმებით დაწყებით: ხმის თავდაჯერებული ტონი და მტკიცე ხელის ჩამორთმევა. იყავით მეგობრული ინტერვიუერის მიმართ ინტერვიუს დროს.

5. იყავი საკუთარი თავი.
ინტერვიუ არის უჩვეულო სიტუაცია, რომელშიც ნებისმიერი კანდიდატი თავს უადგილოდ გრძნობს. სავსებით ნორმალურია მღელვარების შეგრძნება, მაგრამ ასევე მნიშვნელოვანია დაისვენოთ. დაიმახსოვრე, რომ ამ სამუშაოსთვის საჭირო უნარ-ჩვევები და გამოცდილება გაქვს - ბოლოს და ბოლოს, ამიტომაც მიგიწვიეს გასაუბრებაზე!

6. დასვით კითხვები.
ჩემს ერთ-ერთ სტატიაში ვთქვი, რომ ინტერვიუ არის ორმხრივი მოძრაობა, სადაც კითხვებს სვამს არა მხოლოდ დამსაქმებელი, არამედ კანდიდატიც. რა კითხვები და როდის დაუსვათ განმცხადებელს გასაუბრებაზე შეგიძლიათ გაიგოთ ამ ბმულზე დაწკაპუნებით.

7. თქვი სიმართლე.
ნუ ეცდებით რაიმე ფაქტის დამალვას, რადგან ადრე თუ გვიან ყველაფერი გამოვა. მაგალითად, კითხვაზე პასუხის გაცემისას: ღირს გულწრფელობა, რადგან ამ თემის ნებისმიერმა თავის არიდებამ ან ბუჩქის ირგვლივ გადაჭარბებულმა ცემამ შეიძლება გამოიწვიოს დამსაქმებლის ეჭვი.

8. აქტიურად მოუსმინეთ.
ადამიანის ერთ-ერთი ყველაზე დავიწყებული უნარი არის აქტიური მოსმენა (ემპათია). ადამიანების უმეტესობა ვარაუდობს, რომ აქტიური მოსმენის უნარი გვეძლევა სხვა გრძნობებთან ერთად. არაფერია უფრო შორს სიმართლისგან, ვიდრე ეს ბოდვა! ყურადღებით მოუსმინეთ ინტერვიუერს და ნუ შეწყვეტთ.

9. თქვენი სისუსტეები.
მიუთითეთ ისეთ სისუსტეებზე, რომლებიც შეიძლება ჩაითვალოს უპირატესობად იმ პოზიციისთვის, რომელზეც განაცხადებთ. მაგალითად, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი პერფექციონიზმი მაღლა დგას, მაშინ, როგორც არქიტექტორი ან დიზაინერი, ეს უპირატესობა იქნება. შეეცადეთ თქვენი სუსტი მხარეები ძლიერ მხარედ აქციოთ.

თქვენმა სამუშაოს ძიებამ გამოიწვია პირველი შედეგი - მიგიწვიეს გასაუბრებაზე? მშვენივრად! მოდით შევკრიბოთ აზრები და დავიწყოთ მოქმედება! ონლაინ პორტალმა „გაცნობის დედოფალმა“ შეაგროვა თქვენთვის ყველაზე სასარგებლო რჩევები წარმატებული ინტერვიუსთვის მომზადებისთვის.

ჩვენ ვაგროვებთ ინფორმაციას

შეეცადეთ რაც შეიძლება მეტი გაიგოთ კომპანიის შესახებ, რათა გქონდეთ წარმოდგენა მისი საქმიანობის მიმართულებაზე, მასშტაბებზე და წარმატებულ მიღწევებზე. ინფორმაციის მიღება შესაძლებელია ინტერნეტიდან. გადადით კორპორატიულ ვებსაიტზე, მოძებნეთ მიმოხილვები ამ კომპანიის შესახებ ფორუმებსა და ბლოგებზე.

ეს ინფორმაცია საშუალებას მოგცემთ გამოავლინოთ თქვენი ინტერესი ამ კონკრეტულ სამუშაოზე განაცხადის შეტანით და გაგახასიათებთ როგორც კომპეტენტურ სპეციალისტს. აჩვენეთ თქვენი ცნობიერება შეუმჩნევლად და ობიექტურად.

მოამზადეთ მოკლე ისტორია თქვენს შესახებ. ის უნდა იყოს მოკლე, გათვლილი 2-3 წუთის განმავლობაში და შეიცავდეს შემდეგ ინფორმაციას:

• ასაკი, ოჯახური მდგომარეობა;
• განათლება (უნივერსიტეტი, სპეციალობა, სრული ან ნახევარ განაკვეთზე განათლება);
• დამატებითი განათლება ან კურსები (აღსანიშნავია, თუ ეს ინფორმაცია ეხება თანამდებობას, რომელზეც განაცხადებთ);
• გამოცდილება;
• თქვენი ხასიათის ძლიერი მხარეები, რომლებიც დაგეხმარებათ მუშაობაში.

მზადება შესაძლო კითხვებისთვის

იფიქრეთ იმ კითხვებზე პასუხებზე, რომლებიც სავარაუდოდ დაისმება ინტერვიუს დროს, რათა ის წარმატებული აღმოჩნდეს:

არავითარ შემთხვევაში არ ისაუბროთ ცუდად თქვენს ყოფილ კოლეგებზე ან უფროსზე - ეს მაინც მახინჯია. სასურველია რაიმე ნეიტრალური მიზეზის დასახელება: სახლიდან სიშორე, არასასიამოვნო განრიგი, კარიერული შესაძლებლობების ნაკლებობა და ა.შ. ჯერ დარწმუნდით, რომ კარიერული ზრდის მქონე ახალ კომპანიაში ყველაფერი კარგადაა.

კითხვა არის სწრაფი ჭკუაზე და ზედმეტი თვითკრიტიკა და სიმართლე აქ არ არის მისასალმებელი. თქვენ შეგიძლიათ უპასუხოთ, რომ არის ხარვეზები, როგორც ყველა ადამიანს, მაგრამ ისინი არანაირად არ იმოქმედებენ სამუშაოზე. არ ღირს რეალურ ნაკლოვანებებზე საუბარი, თუ ეს სამუშაო გვჭირდება.

პროფესიული განვითარება, გაყიდვების ზრდა, წარმატებული მონაწილეობა პროექტში - ყველაფერი თქვენთვის მნიშვნელოვანია. მთავარია არ გადააჭარბოთ. და თუ ჯერ არ არის სპეციალური შედეგები, მაშინ შეგვიძლია ვთქვათ, რომ იმავე ადგილას დაეუფლეთ ახალ კომპიუტერულ პროგრამას ან გააუმჯობესეთ უცხო ენის დონე.

ამ ადგილას სავსებით მიზანშეწონილი იქნება კომპანიის შესახებ თქვენი ინფორმირებულობის ჩვენება და იმის თქმა, რომ კომპანია მრავალი წელია ბაზარზეა და ეს მიუთითებს სტაბილურობაზე (და ეს თქვენთვის მნიშვნელოვანია), საინტერესოა ამ სფეროში მუშაობა. , კმაყოფილი ხართ პოზიციით და სამუშაო პირობებით.

თქვენი კითხვების მომზადება

შეადგინეთ კითხვების სია, რომლებიც გსურთ დაუსვათ HR სპეციალისტს. სამსახურებრივი მოვალეობის მიხედვით, გამოსაცდელი ვადა, ხელფასი, შაბათ-კვირას მუშაობა. ჩაწერეთ ისინი ისე, რომ არაფერი დაგავიწყდეთ.
ჩვენ ვაგროვებთ საჭირო დოკუმენტებს:

• პასპორტი;
• დასაქმების ისტორია;
• განათლების დიპლომი ჩანართით;
• სერთიფიკატები, ჯილდოები, დამატებითი განათლების დიპლომები;
• შემაჯამებელი.

გამოთვალეთ დრო, რომელიც მოგიწევთ ოფისისკენ მიმავალ გზაზე. გასაუბრებაზე უნდა მიხვიდეთ დაწყებამდე 10-15 წუთით ადრე. დაგვიანებული განმცხადებლები უკიდურესად უარყოფით შთაბეჭდილებას ახდენენ პერსონალის ოფიცრებზე.

და კიდევ რამდენიმე რჩევა ინტერვიუსთვის მომზადებისთვის: ინტერვიუს დროს მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ კითხვებზე სწორად პასუხის გაცემა, არამედ საკუთარი თავის სწორად წარმოჩენა. იყავით მშვიდი, თავდაჯერებული, მკაფიოდ უპასუხეთ დასმულ კითხვებს, ნუ დააყოვნებთ კონტრშეტევების დასმას. მოიშორეთ აგრესია, მხოლოდ მეგობრული დამოკიდებულება დაგეხმარებათ დაამყაროთ კონტაქტი ადამიანთან, ჩვეულებრივ ადამიანთან, თუნდაც ის მუშაობდეს პერსონალის სპეციალისტად. და შენ საუკეთესო ხარ. ყველაფერი გამოგივა.

გახსოვდეთ, გასაუბრებისთვის სათანადო მომზადება საქმის ნახევარია!

სიცოცხლის ეკოლოგია. თუ ამ სტატიას კითხულობთ, მაშინ ალბათ გაინტერესებთ იმ ჯადოსნური გასაღებების მოპოვება, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ წარმატებით გაიაროთ HR სპეციალისტის სუბიექტური პროფესიული აზრის ფილტრი და გახსნათ გზა სანუკვარ სამუშაო ადგილისკენ.

თუ ამ სტატიას კითხულობთ, მაშინ ალბათ გაინტერესებთ იმ ჯადოსნური გასაღებების მიღება, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ წარმატებით გაიაროთ HR სპეციალისტის სუბიექტურ-პროფესიული აზრის ფილტრი და გახსნათ გზა სანუკვარ სამუშაო ადგილისკენ.

სინამდვილეში, ყველაფერი საკმაოდ მარტივია და ამჟამად არსებული ყველა ტექნიკა ერთ მთავარ პრინციპზე მოდის.

ინტერვიუს წარმატების მთავარი საიდუმლო, ჩემი აზრით, არის საკუთარი თავისა და ძალების ნდობა.

გასაუბრება არის გაყიდვის მომენტი, თქვენ საკუთარ თავს ყიდით დამსაქმებელს. თქვენ უნდა გჯეროდეთ პროდუქტის, რომელსაც ყიდით და გიყვარდეთ, რომ გაყიდვა განხორციელდეს. თუ ეს პირობები არსებობს, თქვენ ყოველთვის წარმატებით გაყიდით ნებისმიერ პროდუქტს.

Ისე:

Გჯეროდეს შენი თავის

საკუთარი თავის სიყვარული

ზომიერი თვითშექება. გადაჭარბებული ქება დამსაქმებელში უარყოფას იწვევს. აქ მნიშვნელოვანია წესიერების საზღვრების დაცვა.

გარდა ამისა, მაშინაც კი, თუ გასაუბრების დროს გესმით, რომ არაკომპეტენტური ხართ (ან გამოცდილების ნაკლებობა გაქვთ) ზოგიერთ საკითხში იმ ვაკანსიასთან დაკავშირებით, რომელზეც განაცხადებთ, მაშინ არც აქ უნდა იყოთ მორცხვი და დაკარგული.

საკუთარი თავისთვის დარწმუნებული უნდა იყოთ, რომ გარკვეული პერიოდის განმავლობაში შეძლებთ დაკარგული უნარების დაუფლებას, რომ გაქვთ პოტენციალი და სურვილი, სწრაფად ისწავლოთ და სრულად დაეუფლოთ საჭირო პროფესიონალურ თვისებებს - ეს სავსებით საკმარისია HR სპეციალისტისთვის. რომ თქვენზე დადებითი შთაბეჭდილება მოახდინოთ.

წარმატებული ინტერვიუს მეორე ყველაზე მნიშვნელოვანი მომენტი: პოზიტიური განწყობა.

ამას ვამბობ როგორც იმ ადამიანის გადმოსახედიდან, ვინც დაიქირავა თანამშრომლები, ასევე დასაქმებულის თვალსაზრისით.

თუ ნამდვილად არ გსურთ შემოთავაზებულ ვაკანსიაზე მოხვედრა, არამედ გასაუბრებაზე მიდიხართ უფრო საჩვენებლად ან უბრალოდ გჭირდებათ ფული, მაშინ ქვეცნობიერად ასეთ დამოკიდებულებას გაავრცელებთ დამსაქმებლის მიმართ და, სავსებით შესაძლებელია, გაჩუქოთ თქვენი ფრაზები, რომლებსაც ყოველთვის ვერ აკონტროლებ.

მაგრამ ასევე, არ უნდა დაამყაროთ ძალიან დიდი იმედი თქვენთვის შეთავაზებულ ვაკანსიაზე. ამ ვაკანსიის მიღების სურვილისგან ბედნიერების მორევში არ უნდა დაიშალოთ დამსაქმებლის წინაშე.

იპოვე ოქროს შუალედი: ხალისიანად, მარტივად, თავდაჯერებულად აჩვენე ინტერვიუზე, რომ კომპეტენტური და ღირსეული სპეციალისტი ხარ.

მესამე მნიშვნელოვანი პუნქტი: გაცემის ტექნიკის გამოყენება

ტექნიკა არის გონებრივად აჩუქოთ ადამიანი, ვისთანაც გჭირდებათ ურთიერთობა.

მაგალითად, თქვენ ხართ ისეთ ადგილას, სადაც საკმაოდ ნეგატიური დამოკიდებულების მქონე ადამიანები მუშაობენ და ამ ადამიანს რაღაც უნდა სთხოვოთ. თქვენ ჩართავთ კეთილგანწყობას და პოზიტიურ განწყობას და გონებრივად აჩუქებთ ამ ადამიანს საჩუქარს, რომელიც მას შეიძლება სურდეს, თქვენი იდეების მიხედვით... თქვენ წარმოიდგინეთ, როგორ უხარია ის თქვენი ჟესტით, როგორ სიამოვნებს საჩუქარი, როგორ ანათებს მისი სახე. ღიმილი ...

ეს ტექნიკა ძალიან კარგად მუშაობს ინტუიციურ დონეზე, პლუს თქვენი მეგობრული დამოკიდებულება - ადამიანი მოდუნდება, შემდეგ მასთან ურთიერთობა უფრო სასიამოვნო და პროდუქტიული ხდება. იგივეს ვიყენებთ გასაუბრებაზე, შესაბამისად, გაგიადვილდებათ თანამოსაუბრის მოგება.

გახსოვდეთ, მნიშვნელოვანია იყოთ ღია და გულწრფელი.

ჩვენ გვსურს გავალამაზოთ ან დავმალოთ ყველა სახის უარყოფითი მომენტი სამუშაო ისტორიიდან. ამის გაკეთება შეუძლებელია. სიცრუე ყოველთვის გრძნობს პროფესიონალ HR სპეციალისტებს ან საბოლოოდ ჩნდება ადრე თუ გვიან.

დამსაქმებლისთვის არ აქვს მნიშვნელობა, რომ თქვენ გაქვთ სრულყოფილი სამუშაო ისტორია. მას ბევრად უფრო სიამოვნებს სიმართლის მოსმენა. ეს არის კომპანიისთვის თქვენი საიმედოობის ერთ-ერთი მთავარი მაჩვენებელი.

უფრო მეტიც, გულახდილი ამბავი წარსულ სამსახურში უსიამოვნებების შესახებ ძალიან კარგად ხაზს უსვამს თქვენს პიროვნებას: როგორ ვლინდებით გარკვეულ სიტუაციებში, გაქვთ თუ არა ლიდერული თვისებები ან გაქვთ მიდრეკილება შერწყმა ზოგად მასასთან, შეგიძლიათ გამოხატოთ საკუთარი აზრი და რის ქვეშ? გარემოებები, თქვენი შემოქმედება და ა.შ.

დამსაქმებლისთვის ბევრად სასიამოვნოა ამ სიტუაციების თქვენთან ერთად გაანალიზება და, შესაძლოა, ამის გაკეთება, რათა შეამციროს მათი განმეორების ალბათობა, ვიდრე მოგვიანებით აღმოაჩინოს თქვენი ტყუილი, როდესაც შეიძლება დაგვიანებული იყოს რაღაცის შეცვლა. სწორედ ასეთ ჭეშმარიტ, თუმცა არც თუ ისე ლამაზ ისტორიებზეა ყველაზე ადვილი ადამიანის პოტენციალის დანახვა. შესაძლოა ამ შემთხვევაში HR-ისგან პროვოკაციული კითხვები მიიღოთ... ნუ გაგიკვირდებათ. ისინი მიზნად ისახავს უფრო მეტად დაგეხმაროთ გახსნაში, ვიდრე თქვენზე ზეწოლის მოხდენის ან თქვენი არაპროფესიონალიზმის გამოვლენის მიზნით.

ბოლო მნიშვნელოვანი პუნქტია ინტერვიუს უნარების შეძენა.

ამის გაკეთება სასარგებლოა არა მხოლოდ მაშინ, როცა სამსახურს ეძებ, არამედ მაშინაც, როცა ხვდები, რომ ძალიან დიდხანს გაჩერდი ამჟამინდელ სამუშაოზე და გაჩნდა მისი შეცვლის სურვილი. იქნებ შეხედოთ საკუთარ თავს გარედან და შეაფასოთ თქვენი ღირებულება ბაზარზე, შეაფასოთ თქვენი შესაძლებლობები.

თქვენ უნდა გააგზავნოთ რეზიუმეები თქვენთვის საინტერესო სამუშაოებზე და გაიაროთ ინტერვიუები, თუნდაც მხოლოდ იმისთვის, რომ გაეცნოთ ბაზარზე არსებულ სიტუაციას და როგორ ჯდებით მასში. გარწმუნებთ, თქვენთვის ბევრ საინტერესოს აღმოაჩენთ და, გარდა ამისა, მოიპოვებთ ინტერვიუს ეფექტურად გავლის უნარსაც.

გარდა ამისა, საგრძნობლად იზრდება თქვენი ოცნების სამუშაოს ფაქტობრივად პოვნის შანსი, რადგან გასაუბრებაზე წახვალთ ისე, რომ თავი დაუტეხოთ, გსურთ სასწრაფოდ იპოვოთ რამე, რადგან გჭირდებათ ფული, მაგრამ:

1. ივარჯიშეთ ინტერვიუს უნარებში.

2. ძებნა ჩატარდება მშვიდ და შესაბამისად ცნობიერ რეჟიმში. ეს დადებითად აისახება გასაუბრების პროცესზე და ზრდის ნებისმიერ სამუშაოს მიღების შანსს.გამოქვეყნდა

როგორ გაიაროთ გასაუბრება და მიიღოთ შესაფერისი სამუშაო საკუთარი ფსიქიკის თვისებების გათვალისწინებით?

რა არის განსაკუთრებული იმ ადამიანებში, რომლებიც ადვილად იღებენ სამუშაოს? როგორ ახერხებენ გასაუბრების წარმატებით გავლას პირველად? იქნებ იციან დამსაქმებელზე ზემოქმედების ფსიქოლოგიური მეთოდები? ან იცით სამუშაო გასაუბრებისთვის მომზადების განსაკუთრებული საიდუმლო?

ამ სტატიაში ჩვენ მოგცემთ ორ პროფესიულ რჩევას, თუ როგორ უნდა მიიღოთ სამუშაო სწორად:

გაიგე რა გინდა.

იყავით კარგ ფსიქიკურ მდგომარეობაში.

როგორ არის დაკავშირებული საკუთარი თავის გაუგებრობა სამუშაო ინტერვიუსთან

მაიკლმა მიმართა სამუშაოს გაყიდვების წარმომადგენლად ელექტრო ხელსაწყოების გაყიდვაში. იმის მიხედვით, თუ როგორ მოიქცა იგი ინტერვიუზე, გაირკვა, რომ საქმიანობის ამ სფეროს მისთვის სიამოვნება არ მოუტანია. ვაჭრობის განათლება მშობლების დაჟინებული მოთხოვნით მიიღო, წინა სამსახურში ნაცნობის მეშვეობით აიყვანეს. მიხეილი ამას ვერ შეეგუა, ძალიან ღელავდა ამის გამო და გადაწყვიტა წასულიყო, რათა თავი არ შეერცხვინა. ინტერვიუზე მიხეილმა კითხვებს გაურკვევლად უპასუხა, იყო არადამაჯერებელი და, რა თქმა უნდა, არ გაუღვიძია მენეჯერს მისი აყვანის სურვილი.

ინტერვიუებზე ხშირად ვხვდებით ადამიანებს, რომლებმაც მათთვის შეუფერებელი პროფესია აირჩიეს. როდესაც ადამიანს არ ესმის საკუთარი თავის, ის არჩევს სპეციალობას შემთხვევით ან მშობლებისა და ახლობლების რეკომენდაციით, რომლებსაც ასევე ნამდვილად არ ესმით მისი.

პროფესიის არასწორი არჩევის კიდევ ერთი მიზეზი არის საზოგადოების მიერ დაწესებული იდეა კონკრეტული სამუშაოს პრესტიჟის ან პერსპექტივის შესახებ. არ ესმით საკუთარი თავი, ადამიანები მიდრეკილნი არიან ფოკუსირებას ცრუ დამოკიდებულებებზე. ჩვენ ვნახეთ ეს მასიური მასშტაბით 2000-იანი წლების დასაწყისში, როდესაც ბევრი ისწრაფოდა სამართლის ხარისხის მიღებას.

პროფესიის არასწორი არჩევანი იწვევს იმას, რომ ადამიანი ვერ გახდება პროფესიონალი, ტკბება თავისი მუშაობის შედეგებით. რა შედეგი შეიძლება მოჰყვეს, თუ სამუშაო ტვირთია? როდესაც ადამიანი ვერ აცნობიერებს საკუთარ თავს საზოგადოებაში, ის გრძნობს ღრმა უბედურებას და მის ცხოვრებას აზრი არ აქვს. როგორ შეუძლია წარმატებით გაიაროს ინტერვიუ ასეთ მდგომარეობაში?

რა დაემართა მაიკლს?

მიხაილის დედა კანის ვექტორის მფლობელია - კომერციული სერიით, ბუნებრივი სურვილით, მოიპოვოს სარგებელი და სარგებლობა სავაჭრო ბიზნესში. შვილს უკეთესი ბედი უსურვა (როგორც მას ესმის), დედა დაჟინებით მოითხოვდა სავაჭრო განათლების მიღებას და შემდეგ კომერციულ ფირმაში გასაუბრებაზე გაგზავნა.

ანალური ვექტორის მქონე ადამიანს აქვს ძლიერი კავშირი დედასთან, ბავშვობაში ის ძალიან მორჩილია - იდეალური ბავშვი. ზრდასრულ ასაკში კი უფროსების მოსმენის ტენდენცია აქვს, მისთვის განსაკუთრებით ღირებულია დედის აზრი: „დედა ცუდს არ გირჩევს“.

მიხეილს რომ სცოდნოდა მისი ქონება, მიხვდებოდა, რომ კომერციაში წარმატებას ვერ მიაღწევდა. პირდაპირი გაყიდვები, KPI, მომსახურების სიჩქარე იწვევს მას ეფექტურობის დაკარგვას და ძალიან სტრესულია მისთვის.

ანალური ვექტორის მქონე ადამიანები, როგორიცაა მიხაილი, ბუნებრივია ცდილობენ შეიძინონ და დააგროვონ ცოდნა, რათა ასწავლონ სხვებს. მათი მთავარი ამოცანაა, ზუსტად და უმცირესი დეტალებით მიაწოდოს ადამიანებს წარსულის გამოცდილება, რაც გამორიცხავს ბორბლის ხელახლა გამოგონების აუცილებლობას თითოეულ თაობაში. გამძლეობა, ანალიტიკური აზროვნება, მუდმივი სწავლის სურვილი, დეტალებისადმი ყურადღება - მათი ბუნებრივი თვისებები.

როდესაც ინტერვიუზე ვთხოვეთ მიხაილს ესაუბრო ელექტრო ხელსაწყოს მახასიათებლებზე, ის უბრალოდ აყვავდა. დიდი ენთუზიაზმით, ამ თემის ღრმა ცოდნით, ისეთ დეტალებს ყვებოდა, რაც ჩვენმა საუკეთესო გაყიდვების აგენტმა არ იცოდა.

მიხეილი დაიქირავეს ტრენინგის მენეჯერად. ეს არის საუკეთესო სპეციალისტი ჩვენს კომპანიაში. მის წინაშე დგას გამყიდველების რიგი, რომლებსაც სურთ მიიღონ ცოდნა პროდუქტის თვისებებისა და მისი გამოყენების მახასიათებლების შესახებ. მიხეილის თქმით, ის ძალიან მადლიერია ლიდერის იმისთვის, რომ მას ჰქონდა შესაძლებლობა გამხდარიყო პატივცემული სპეციალისტი, რომ მას მხარი დაუჭირეს ცხოვრების ასეთ მნიშვნელოვან ეტაპზე.

ამ ამბავს ბედნიერი დასასრული აქვს. მაგრამ ბევრი ადამიანი ჯერ კიდევ უსაყვარლესი საქმით არის დაკავებული და არ იცის რა გააკეთოს.

მაშინაც კი, თუ არასწორ გზას აირჩევთ, ნუ იმედგაცრუებთ. ბევრი მაგალითი ვიცით, როცა ადამიანმა რადიკალურად შეცვალა სპეციალობა და წარმოუდგენლად ბედნიერი გახდა. წაიკითხეთ ამ ადამიანების შედეგები.

როგორ გაიგოთ საკუთარი თავი და სწორად განსაზღვროთ რა სახის სამუშაო უნდა მიიღოთ

იმის გასარკვევად, თუ როგორ სწორად ჩაატაროთ ინტერვიუ შესაფერისი სამუშაოსთვის, თქვენ უნდა გესმოდეთ ჩვენი ფსიქიკის სტრუქტურა. ეს დაგვეხმარება სისტემური ვექტორული ფსიქოლოგიის იური ბურლანის მომზადებაში.

თითოეულ ადამიანს დაბადებიდან აქვს გონებრივი მოწყობილობის საკუთარი მახასიათებლები, რომლებიც განსაზღვრავს მის მისწრაფებებსა და სურვილებს. ამავდროულად, ბუნება გვაძლევს შესაბამისი შესაძლებლობებით, ნიჭით - ინსტრუმენტებით ჩვენი სურვილების რეალიზებისთვის.

ან, მაგალითად, კანდიდატი გადის ინტერვიუს და იქცევა გიჟური ქარიშხალივით - ფუსფუსებს, აკეთებს რაღაც წარმოუდგენელ უმიზნო მოძრაობებს. ხანდახან სწორედ ინტერვიუზე იკვნეტს ფრჩხილებსაც. რაც არ უნდა დიდი სპეციალისტი იყოს, სამსახურში არ აიყვანენ. ასეთი ციმციმი ხდება კანის ვექტორში სტრესის დროს. წაიკითხეთ სტრესის მიზეზები და მისგან თავის დაღწევის გზები.

გადაჭარბებული შფოთვა, შიშები ყველა გამოვლინებაში ასევე არ უწყობს ხელს დამსაქმებელთან ინტერვიუში მოქცევის სწორ გაგებას. ცუდ მდგომარეობაში ვიზუალური ვექტორის მქონე ადამიანებს ყველაფრის ეშინიათ. ირგვლივ იყურებიან, გაღებულ კარზე კანკალებენ. ხანდახან ეკითხებიან კიდეც: "აქ არ შემჭამენ?" პირველადი შიში არ არის თანაშემწე დასაქმებაში. მისგან თავის დაღწევა მარტივია, მისი ბუნების გაგებით ტრენინგზე სისტემა-ვექტორული ფსიქოლოგია.

ეს არ მოიცავს იმაზე ფიქრს, თუ როგორ მოვემზადოთ საუკეთესოდ დამსაქმებელთან შეხვედრისთვის და იმაზე, თუ როგორ უნდა გაიაროთ გასაუბრება. ეს არის დროებითი მდგომარეობა, რომელიც არ ახდენს დესტრუქციულ გავლენას ადამიანის ფსიქიკაზე. უფრო მეტიც, მღელვარება კანდიდატის ზრახვების სერიოზულობის მაჩვენებელია და ეს კარგად ესმის ყველა დამსაქმებელს.

ცალკე საუბარი ხმის ვექტორში პრობლემების მქონე კანდიდატის შესახებ. საკუთარ თავში ჩაძირული, განცალკევებული, ხანდახან ქედმაღალი, როგორც ჩანს, დამამშვიდებელია ინტერვიუს დროს კითხვებზე პასუხის გაცემისას. როგორც ჩანს, მას სამსახური არ სჭირდება. ნაწილობრივ ასეც არის. ეს ხდება, რომ კანდიდატი შვებით ამოისუნთქავს, როდესაც ისმენს - "შენ არ ხარ მიღებული", უფრო და უფრო ღრმად ჩადის.

იმისათვის, რომ გაიგოთ თქვენი ცუდი პირობების მიზეზები და სამუდამოდ მოიშოროთ ისინი, იპოვოთ საკუთარი თავი და თქვენი ადგილი ცხოვრებაში, შეუერთდით უფასო ონლაინ ტრენინგს. მოუსმინეთ როგორ იცვლება ყველაფერი ვარჯიშის შემდეგ:

იცხოვრე სრულად ან დადექი გვერდით - ეს შენზეა დამოკიდებული!

ჩვენი ცხოვრების უმეტეს ნაწილს სამსახურში ვატარებთ. თითოეული ჩვენგანისთვის მნიშვნელოვანია, რომ ცხოვრება ბედნიერად და მომგებიანად წარიმართოს. გისურვებთ გაერთოთ და ისიამოვნოთ თქვენი საქმიანობით!